Die Heldenreise
Ein Seminar zu (Eigen-)Motivation und Kreativität
In der Psychologie kennen wir die „Heldenreise“, einen Zyklus von Werden und Vergehen, beschrieben von C.G. Jung. Alle Lebenszyklen lassen sich, genauso wie Zyklen in Organisationen, an diesem Modell darstellen.
Schwierige Zeiten und Krisen erfordern besondere Maßnahmen. Es ist immer eine Frage der Persönlichkeit und der Ressourcen, ob die Krise eine Chance zur Weiterentwicklung, also eine Heldenreise ist, oder ob wir in der Krise stecken bleiben, der Heldenzyklus also zum Dilemmazyklus wird.
Jeder kennt das Bild vom Kaninchen vor der Schlage. In der Psychologie bezeichnet man diesen Zustand des Nicht-Wissens, der Bewegungslosigkeit als „Stuck-State“ oder „Paralyse“. Ebenso sagt uns die Psychologie aber auch, dass Menschen alle Ressourcen zur Lösung ihrer Probleme in sich tragen.
In schnelllebigen Zeiten mit vielen Ups und Downs brauchen Unternehmen motivierte und kreative Mitarbeiter und Teams. Hellwach und fokussiert müssen Führungskräfte in der Lage sein, ihre Entscheidungen rasch zu treffen, kreative Lösungen zu finden und auch ihre Mitarbeiter aktiv in die Zukunftsgestaltung einzubinden. Dennoch muss dabei der Blick fürs Ganze gewahrt bleiben.
Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden bietet das Seminar „Die Heldenreise“ Unterstützung.
Das Seminar „Die Heldenreise“ setzt die Ressourcen der Teilnehmer frei und schafft Verständnis für den Zyklus und dessen Auswirkungen. Es hilft, die eigene Kreativität wieder zu entdecken, sich selber und andere zu motivieren und so den Zugriff auf die eigenen Potenziale zu gewährleisten, wenn dies erforderlich ist.
Inhalte:
„Heldenreise“ und „Dilemmazyklus“
Standortbestimmung
Blockaden erkennen und beseitigen
Methoden der (Eigen-)Motivation kennen lernen
Kreativität fördern
Königsdisziplin Improvisation
Die eigenen Ressourcen entdecken und nutzbringend einsetzen
Teamarbeit kreativ fördern
Entspannt und authentisch entscheiden
Methoden:
Elemente aus professionellem Schauspieltraining, Improvisationstheater, systemischer Aufstellung, Kreativitätstechniken, Übungen zur Eigenmotivation und Techniken aus dem NLP werden ergänzt durch theoretische Erläuterungen und Diskussionen.
Setting:
Gruppen bis max 10 Personen.
Dauer: 3 Tage
Zielgruppe:
Führungskräfte, Selbstständige, Geschäftsführer, Entscheider. Alle, die sich und andere motivieren möchten und ihre Kreativität steigern wollen.
