Charismatische Führung
Transformationale Mitarbeiter-Führung
"In Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten bedarf es visionärer, charismatischer
Führungspersönlichkeiten, um ein Ruder wirklich herum zu reißen, um Menschen zu erreichen, um echte Veränderungen zu schaffen. In einer medialen Gesellschaft wie der Unseren ist Charisma die einzige Möglichkeit, Menschen wirklich persönlich zu bewegen."
Julia Sobainsky
Nutzen:
Sie führen Mitarbeiter. Vielleicht sogar ein ganzes Unternehmen. Sie sind erfolgreich und treffen Tag für Tag mutig Ihre Entscheidungen. Doch manchmal erleben Sie Dissens zwischen Ihren Mitarbeiten und Ihnen selbst.
Wie wäre es aber, wenn Sie immer Commitment von Ihren Mitarbeitern bekämen? Wenn Sie selbst bei unpopulären Entscheidungen Unterstützung hätten? Wenn Sie den schnell wachsenden Anforderungen der heutigen Zeit folgen könnten? Die charismatische Führung zielt genau darauf ab.
Seit den 80ger Jahren hat die charismatisch-transformationale Führung in den USA, Kanada und einigen europäischen Staaten Popularität errungen. Und sie findet auch immer mehr Anhänger in Deutschland.
Die Vorteile charismatischer Führung liegen auf der Hand: Es gibt nicht eine bestimmte Richtung, sondern Wechsel sind möglich, weil die Mitarbeiter mitgehen. Komplexere Veränderungen, die in hoher Geschwindigkeit Umdenkungsprozesse erfordern, lassen sich mit einem dynamisch veränderbaren Führungsstil wie der charismatisch-transformationalen Führung leichter umsetzen, als mit einem herkömmlichen Führungsstil, der auf einer rein rationalen Erfahrungsebene basiert. Ein weiterer Vorteil: Charismatische Führung kann leicht viele Führungsstile ergänzen, eine komplette Umorientierung ist also nicht notwendig.
Untersuchungen zu Folge werden in der charismatischen Führung die Visionen der Führungskraft durch die Mitarbeiter über die Maßen internalisiert. Daraus resultiert ein überaus hoher Einsatz, hohe Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter (University of Florida).
Methode:
Theorie-Input und Analyse der Verhaltensweisen charismatischer Persönlichkeiten
Standortbestimmung der einzelnen Teilnehmer
Elemente aus dem professionellen Schauspieltraining
Status-Übungen
Unterscheidung zwischen Zielen und Visionen
Arbeit mit der Kamera
Arbeit mit Methoden aus systemischer Aufstellung und NLP
Charismatische Rhetorik
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Führungskräfte generell.
"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen."
Benjamin Franklin (1706-90)
